Neden EDM KEP İK?

EDM KEP İK, şirketlerin insan kaynakları süreçlerini dijitalleştirerek hem maliyet hem de zaman açısından büyük avantaj sağlar.

KEP Bordro: Mahkemelerde %100 Geçerli

24 Temmuz 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile bordro ve ücret pusulalarının KEP üzerinden gönderimi artık %100 yasal geçerlilik kazanmıştır. Bu sayede işverenler, çalışanlarına yaptıkları tüm bildirimleri resmi ve güvenli şekilde iletebilir.

E-Bordro ile Zaman ve Maliyet Tasarrufu

E-Tebligat: Noter Gücünde Bildirim

Disiplin süreçleri, ihtarlar, ibranameler ve kurumsal politikalar KEP üzerinden gönderildiğinde noter gücünde resmi geçerlilik kazanır. Personel okumasa dahi 7 gün sonunda “tam tebellüğ” gerçekleşir.

E-İşe Alım Süreçleri

OCR teknolojisi sayesinde özgeçmiş, sabıka kaydı, sağlık raporu gibi belgeler otomatik olarak dijital özlük dosyasına aktarılır. İşe alım süreci baştan sona dijitalleşir ve arşivlenir.

E-İK Arşiv

Kimler KEP İK Uygulamasına Geçebilir?

Çok çalışanı olan, farklı lokasyonlarda faaliyet gösteren ve arşivleme maliyetlerini azaltmak isteyen tüm kurumlar EDM KEP İK uygulamalarına geçiş yapabilir.

Opsiyon: Özlük Dosyaları Yedekleme

EDM KEP İK uygulamaları, bordrodan işe alıma, tebligattan arşivlemeye kadar tüm insan kaynakları süreçlerini dijitalleştirerek işletmelere resmi güvence, maliyet avantajı ve verimlilik sağlar.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir